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C&A pagará 30 mil por demitir empregada considerada “feia” e “idosa”

Trata-se de um caso em que a trabalhadora, após ser demitida, entrou com ação contra a empresa, reclamando, entre outros itens, indenização por danos morais, por se sentir humilhada e ultrajada na medida em que, para ela, ficou claro que sua demissão se deu em função da idade e por critérios relacionados à aparência física. Ela foi contratada como vendedora aos 28 e demitida aos 38 anos. Leia mais

Esse texto foi enviado por
José Felipe

em 06/09/2008 00:24:24 e tornou-se
popular em 08/09/2008 06:47:47
No diHITT desde 26/06/2008 e em 88º no ranking.

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4 comentários | quem votou [33] | enviar por e-mail

escrito por arthurius + Amigo
Site: http://www.visaopanoramica.com
76 dias 18 horas 30 minutos atrás
[Responder]
Ainda é pouco.
escrito por JFelipe + Amigo
Site: http://sempre-umpoucodetudo.blogspot.com/
76 dias 17 horas 50 minutos atrás
[Responder]
Também acho.

Baitabraço
escrito por pedro87 + Amigo
Site: http://linking2008.blogspot.com/
73 dias 1 hora 33 minutos atrás
[Responder]
Que raio de motivo para despedir uma pessoa. Deviam pagar ainda mais.
escrito por JFelipe + Amigo
Site: http://sempre-umpoucodetudo.blogspot.com/
72 dias 8 horas 19 minutos atrás
[Responder]
Se isto acontecesse num país de "primeiro mundo" fechavam a empresa.

Baitabraço




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